Seguro de vida empresarial
Mais segurança para sua empresa e seus colaboradores.
- Proteção financeira para colaboradores e familiares
- Diferencial competitivo para retenção de talentos
- Condições mais vantajosas do que seguros individuais
- Facilidade na contratação e gestão do benefício
Vantagens de oferecer um bom seguro de vida para seus colaboradores
Garantir um seguro de vida para seus colaboradores não é apenas uma forma de oferecer proteção financeira, mas também uma estratégia para fortalecer a relação entre empresa e equipe.
Maior segurança e tranquilidade para os colaboradores
Oferece uma rede de proteção financeira para os funcionários e suas famílias em caso de imprevistos, garantindo suporte em momentos difíceis.
Imagem corporativa positiva
Demonstra compromisso com o bem-estar da equipe, fortalecendo a reputação da empresa como um local que valoriza seus funcionários.
Diferencial competitivo na retenção e atração de talentos
Um seguro de vida empresarial valoriza a empresa no mercado de trabalho, ajudando a atrair e reter profissionais qualificados.
Ambiente de trabalho mais engajado e produtivo
Colaboradores que se sentem seguros e valorizados tendem a ter maior motivação e produtividade, melhorando a eficiência do time.
Benefícios do seguro de vida para empresas
Investir em um Seguro de Vida Empresarial não é apenas uma forma de proteger seus colaboradores, mas também uma estratégia para fortalecer o negócio.
Um bom seguro aumenta a retenção de talentos, melhora a satisfação dos funcionários e reduz riscos para a empresa.
Retenção e atração de talentos
Oferecer benefícios sólidos, como um seguro de vida, aumenta a satisfação dos colaboradores e torna sua empresa mais competitiva no mercado de trabalho.
Tranquilidade para a empresa e funcionários
Ao oferecer um seguro, a empresa reforça seu compromisso com o bem-estar da equipe, criando um ambiente mais seguro e produtivo.
Custo acessível para empresas
Os seguros empresariais costumam ter condições mais vantajosas do que seguros individuais, permitindo uma proteção completa com um investimento otimizado.
Diferencial competitivo
Empresas que oferecem um seguro de vida como benefício demonstram preocupação com seus funcionários, o que contribui para um ambiente de trabalho mais positivo e maior engajamento da equipe.
Como a Évora Seguros pode ajudar sua empresa com um seguro de vida corporativo?
Escolher o seguro de vida certo pode ser um desafio. A Évora Seguros facilita esse processo, ajudando sua empresa a encontrar a melhor opção com as coberturas mais adequadas e um excelente custo-benefício.
Análise personalizada do perfil da empresa
Cada empresa tem necessidades específicas. A Évora Seguros realiza uma análise detalhada para identificar a melhor solução para o seu negócio.
Comparação entre as melhores seguradoras
Com acesso às principais seguradoras do mercado, a Évora oferece uma visão completa das opções disponíveis, garantindo a melhor escolha para sua empresa.
Negociação das melhores condições
A corretora auxilia na negociação das condições contratuais, garantindo coberturas e preços mais vantajosos para empresas de todos os portes.
Processo eficiente
Com a consultoria da Évora, sua empresa evita maiores burocracias e pode contratar um seguro de vida empresarial de forma inteligente e eficiente.
Como fazer a cotação de um seguro de vida para sua empresa?
Nossa equipe de especialistas analisa o perfil da sua empresa e apresenta as melhores opções disponíveis no mercado, garantindo que você tenha um plano alinhado às necessidades dos seus colaboradores e ao orçamento do seu negócio.
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Perguntas frequentes
É um seguro que oferece proteção financeira para colaboradores e suas famílias em casos de invalidez permanente, falecimento ou outras eventualidades, trazendo tranquilidade para a empresa e seus funcionários.
A empresa contrata o seguro para seus colaboradores, que recebem cobertura em casos de sinistro. Os beneficiários (familiares ou dependentes) recebem a indenização conforme as condições do contrato.
Sim! O seguro de vida corporativo é flexível e pode ser adaptado para empresas de todos os portes, desde microempresas até grandes corporações.
O valor do seguro de vida empresarial é calculado com base no número de funcionários da empresa e nas coberturas escolhidas. Nossos especialistas ajudam a definir o plano ideal, garantindo proteção adequada para todos os colaboradores.
Sim, mas na modalidade PME. O MEI pode contratar um seguro de vida para si e seus dependentes, aproveitando condições especiais para pequenos negócios.
O seguro de vida corporativo aumenta a segurança e o bem-estar dos colaboradores, melhora a retenção de talentos e demonstra o cuidado da empresa com sua equipe, fortalecendo a cultura organizacional.
Nossos especialistas analisam as necessidades da sua empresa e indicam o seguro mais adequado, com coberturas personalizadas e condições que se ajustam ao seu orçamento.
Não é obrigatório, mas é um benefício altamente valorizado, que contribui para a satisfação e a segurança dos colaboradores, além de fortalecer a imagem da empresa. Vale ressaltar a importâncias das empresas verificarem a convenção responsável.