Qual é o melhor plano de saúde? Como simular e quanto custa
Cuidar da saúde é uma ação primordial para conseguir desenvolver todas as atividades do dia a dia e, para isso, é importante contar com um plano de saúde que garanta a proteção adequada para você, sua família ou os funcionários da sua empresa.
No entanto, com tantas opções disponíveis no mercado, entender como funcionam os planos de saúde e qual é o mais adequado para suas necessidades pode parecer uma tarefa complicada.
Pensando nisso, preparamos este conteúdo com tudo que você precisa saber para tomar uma decisão informada sobre qual o melhor plano de saúde, como simular um plano e quais são os custos envolvidos. Continue a leitura!

Como funciona um plano de saúde?
O plano de saúde funciona como um contrato entre você e a operadora, que garante o acesso a uma rede de hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais de saúde mediante o pagamento de uma mensalidade.
Para que o plano de saúde possa ser comercializado por essas operadoras, elas devem disponibilizar uma quantidade de procedimentos exigidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), como consultas, exames, procedimentos e internações, variando conforme o tipo de contrato e a operadora escolhida.
Os planos podem ser classificados em diferentes modalidades, como individuais, familiares, coletivos por adesão e empresariais. Cada um desses tipos possui características específicas que atendem a diferentes perfis.
A importância de ter um plano de saúde
Ter um plano de saúde é uma forma de cuidado preventivo, sendo fundamental para manter a qualidade de vida não só no presente, mas também no futuro. Nesse contexto, o plano de saúde oferece para você e sua família:
- Mais segurança para lidar com os imprevistos relacionados à saúde;
- Atendimento facilitado e de qualidade em casos de urgências;
- Coberturas necessárias para que todos se sintam protegidos;
- Atendimento a distância para casos simples, por meio da telemedicina, sem que haja a necessidade de ir até a unidade de saúde, entre outras vantagens.
Veja tambem: Plano de saúde familiar
Tipos de planos de saúde
Agora que você já sabe como funciona o plano de saúde e a importância de ter um, é necessário entender que existem diversas modalidades de contratação e que seus valores e coberturas podem variar. Confira!
Plano de saúde individual
O plano de saúde individual é contratado diretamente pelo beneficiário junto à operadora. Esse tipo de plano oferece uma ampla cobertura, mas costuma ter um custo mais elevado em comparação com outras modalidades. É ideal para quem busca independência e deseja um contrato personalizado.
Plano de Saúde Coletivo por adesão
O plano de saúde coletivo por adesão é contratado por intermédio de sindicatos, associações profissionais ou cooperativas, por exemplo.
Eles são destinados a grupos de pessoas que compartilham uma mesma categoria profissional ou área de atuação.
Geralmente, possuem preços mais acessíveis devido ao grande número de beneficiários.
Plano de Saúde Familiar
Esse plano é pensado para as pessoas que possuem CNPJ e visam oferecer cobertura para todos os membros de uma família em um único contrato.
Oferecem flexibilidade e comodidade, além de valores mais atrativos em comparação com a contratação de planos individuais para cada membro.
Esse plano exige a entrada de, ao menos, 2 a 3 pessoas, e uma delas pode ser portadora do CNPJ.
Plano de Saúde para Pequenas e Médias Empresas
Já o plano de saúde para pequenas e médias empresas é voltado para empresas que desejam oferecer benefícios de saúde para seus colaboradores.
Esse plano geralmente é mais acessível e oferece boas coberturas, e pode ser contratado a partir de 3 a 199 vidas.
Plano de Saúde para Grandes empresas
Por fim, o plano de saúde empresarial para grandes empresas é desenhado para corporações que buscam oferecer diferenciais aos seus colaboradores, proporcionando benefícios de saúde que ajudam na atração e retenção de talentos.
Podem incluir serviços adicionais, como palestras e relatórios gerenciais, atendendo a partir de 100 vidas.
Qual o melhor plano de saúde?
Quando falamos em escolher o melhor plano de saúde, é importante considerar fatores como as suas necessidades, o tipo de cobertura, custo-benefício e a reputação da operadora.
Abaixo, apresentamos algumas das principais operadoras de planos de saúde no Brasil e suas características, para quem preza pela qualidade na hora de contratar um plano.
Amil
A Amil é uma das maiores operadoras de planos de saúde do país, conhecida por sua ampla rede credenciada e variedade de planos, incluindo até o plano odontológico.
Oferece desde o plano básico, com ótimo custo-benefício, até opções premium, com coberturas extensivas e serviços diferenciados. São eles:
- Amil Fácil – F110, F120, S60, S75, S80M e S80 BH e SC
- Amil – S380, S450, S580, S750
- Amil One – S2500 e S6500 Black
- Amil Dental
Com 29 unidades hospitalares e mais de 5 mil laboratórios e centros de diagnósticos credenciados, os planos oferecem cobertura nacional ou regional.
Bradesco Seguros
A Bradesco Seguros destaca-se pela qualidade dos serviços e amplo acesso a rede de laboratórios e hospitais, como Albert Einstein e Sírio-Libanês.
Seus planos são reconhecidos pela alta satisfação dos clientes e pela eficiência no atendimento. Seus planos são para grupos de 3 a 199 pessoas ou a partir de 200 pessoas:
- Nacional;
- Nacional Plus;
- Nacional Flex;
- Premium;
- Ideal;
- Efetivo;
- Saúde+
Os planos possuem cobertura nacional e regional, com programas de bem-estar e cuidados.
SulAmérica
A SulAmérica é renomada pela solidez, confiabilidade e ocupa um grande espaço no cenário de convênios brasileiros.
Oferece uma vasta gama de planos de saúde individual e empresarial, além de programas de bem-estar e prevenção. Os planos são:
- Prestige
- Executivo
- Clássico
- Exato
Os planos possuem cobertura nacional e internacional.
Hapvida NDI
A Hapvida NotreDame Intermédica foi criada por meio da fusão entre o Grupo Hapvida e o Grupo NotreDame Intermédica.
Oferece planos individuais e familiares, para pequenas e médias empresas e empresas de grande porte. Possui uma grande rede de hospitais e clínicas, garantindo atendimento de qualidade. Os planos são:
- Planos individuais e familiares Norte e Nordeste
- Planos individuais e familiares São Paulo e Rio de Janeiro
- Planos individuais e familiares Minas Gerais
- Planos individuais e familiares Região Sul
- Planos pequenas e médias empresas Norte e Nordeste
- Planos pequenas e médias empresas São Paulo e Rio de Janeiro
- Planos pequenas e médias empresas Minas Gerais
- Planos pequenas e médias empresas Norte e Nordeste
Oferece cobertura em diversos estados brasileiros, com 87 hospitais disponíveis, 77 pronto atendimentos, 339 centros clínicos e 293 unidades de diagnóstico.
Unimed
A Unimed é uma das operadoras mais tradicionais e respeitadas do país. Com uma ampla rede de cooperativas regionais, oferece planos variados que atendem a diferentes perfis e necessidades.
É possível escolher entre os seguintes planos de saúde familiares ou individuais , voltados para pessoas físicas e empresariais:
- Plano Flex
- Plano Flex Amigo
- Plano Flex Smart
Com mais de 29 mil hospitais, clínicas e serviços credenciados e 157 hospitais próprios, a Unimed oferece cobertura regional ou nacional.
Porto Seguro
A Porto Seguro é uma operadora com mais de 75 anos de experiência, reconhecida pela qualidade e pela excelência no atendimento.
Seus planos de saúde são empresariais, a partir de 3 vidas, e se destacam pela ampla cobertura e pela rede credenciada de alto padrão. São as linhas:
- Pro;
- Porto Saúde;
- Tradicional
Oferece cobertura no Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal.
Omint
A Omint oferece planos de saúde e odontológico, voltados para um público que busca serviços diferenciados e atendimento exclusivo.
Sua rede credenciada inclui alguns dos melhores hospitais e clínicas do país, para atender pequenas, médias e grandes empresas. Os planos Omint são:
Premium
- Estilo C43;
- Saúde Integral C39, C40, C41, C42 e C43
- Medicina Completo C19/C19 ME, C20, C21, C22 e C23
- Medicina Hospitalar C10, C11, C12 e C13
Odontológico
- D20
- D22
- D32
- D25
- C43
- C42
- C41
- C40
- C39
- OS4
- OS3
- OS2
- OS1
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CarePlus
A CarePlus é especializada em planos odontológico empresariais e saúde de alto padrão. Oferece serviços exclusivos e personalizados, com foco na saúde integral dos colaboradores.
- Care Plus Soho – de 10 a 29 vidas;
- Clube Care Plus – para 30 a 200 vidas;
- Care Plus Empresarial – para mais de 200 vidas
Além dos planos de saúde, a CarePlus possui programas preventivos de saúde e serviços exclusivos
Prevent Senior
A Prevent Senior é focada no atendimento ao público mais velho, possui excelentes planos de saúde para idosos.
Atualmente, o plano disponível é o Prevent Senior Premium 1002 enfermaria ou apartamento, ambulatorial e hospitalar sem obstetrícia.
Sua rede credenciada é composta por hospitais e profissionais experientes no cuidado com a terceira idade.
Oferece cobertura em São Paulo, São Bernardo do Campo, Santo André, Santos, Rio de Janeiro e Niterói.
O que levar em conta na hora de escolher um plano de saúde?
Escolher o plano de saúde adequado é uma decisão importante que pode impactar diretamente na qualidade do atendimento médico.
Para fazer a melhor escolha, é essencial considerar diversos fatores. Aqui estão os principais pontos a serem avaliados:
- Cobertura: certifique-se de que o plano cobre todos os serviços e procedimentos que você necessita, incluindo consultas, exames, internações, cirurgias e tratamentos específicos. Além disso, confira se a cobertura é nacional ou regional.
- Rede credenciada: avalie a qualidade dos hospitais, clínicas e laboratórios disponíveis na rede credenciada do plano. É importante que esses estabelecimentos sejam bem avaliados e que estejam preferencialmente localizados próximos à sua residência ou local de trabalho.
- Custo-benefício: compare o valor da mensalidade com os benefícios oferecidos. Considere se os serviços inclusos justificam o preço cobrado. Tenha atenção a possíveis co-participações, que são valores adicionais pagos por consulta, exame ou procedimento.
- Reputação da operadora: pesquise a opinião de outras pessoas sobre a operadora. Sites de avaliação, como o Reclame Aqui, e redes sociais podem fornecer informações valiosas sobre a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes. Além disso, consulte o ranking de operadoras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) para verificar o histórico de reclamações e a qualidade dos serviços prestados.
- Período de carência: Tenha atenção quanto aos prazos de carência, que são os períodos que você deve aguardar antes de poder utilizar determinados serviços. Planos de saúde podem ter carências diferentes para consultas, exames, internações e procedimentos complexos. Em alguns casos, é possível negociar a redução do período de carência ou até mesmo sua eliminação, especialmente se você estiver migrando para outro plano de saúde.
- Cobertura de emergências: confira se o plano oferece cobertura para atendimentos de emergência e urgência, independentemente da região. Isso é crucial para garantir assistência médica em situações imprevistas.
- Serviços adicionais: alguns planos oferecem programas de prevenção de doenças, check-ups periódicos e iniciativas de bem-estar que podem ser um diferencial importante. Além disso, verifique se o plano inclui consultas e atendimentos online, proporcionando mais conveniência e rapidez.
Como contratar um plano de saúde?
Para contratar um plano de saúde, o recomendável é buscar e entrar em contato com um corretor qualificado.
O profissional pode fazer uma consultoria com você, para entender as suas necessidades e, com base nas informações fornecidas, oferecer o plano mais adequado.
Lembre-se de solicitar ao corretor cotações com mais de uma operadora e pedir orçamentos detalhados para encontrar o que oferece o melhor custo-benefício.
Além disso, verifique a rede credenciada e confirme se os hospitais e clínicas de sua preferência estão incluídos.
Antes da assinatura, não esqueça de ler o contrato e analisar cuidadosamente todas as cláusulas e condições.
Escolher o melhor plano de saúde é uma decisão importante que requer pesquisa e análise. Esperamos que este artigo tenha fornecido as informações necessárias para te ajudar a tomar uma decisão informada.
Ficou com alguma dúvida?
Sim, a idade é um fator determinante no valor do plano de saúde. Planos para pessoas mais velhas tendem a ser mais caros devido ao maior risco associado.
A enfermaria oferece acomodação coletiva, ou seja, com mais pessoas, enquanto o apartamento proporciona um quarto individual. O apartamento garante mais privacidade e conforto.
Os planos individuais são contratados diretamente pelo beneficiário, enquanto os planos empresariais são contratados pela empresa para seus funcionários, geralmente com custos mais baixos.
O reembolso é um benefício oferecido por alguns planos de saúde, onde o beneficiário pode escolher um profissional ou serviço fora da rede credenciada e solicitar a devolução parcial ou total do valor pago.
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